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舒泊花园大酒店召开“两学一做”学习教育启动会
发布时间:2016-05-23

 

按照集团公司党委对开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动的部署,2016518日舒泊花园大酒店召开 “两学一做”学习教育启动会,酒店全体党员和入党积极分子参加会议。会上支部委员、总经理杨红通报了酒店“两学一做”学习教育实施方案,支部书记、董事长刘志坚对酒店开展“两学一做”学习教育提出了具体要求。

会议强调,开展好“两学一做”学习教育要着眼于党员队伍的建设和模范作用的发挥。一是坚持把解决问题贯穿学习教育全过程坚持边学边改、即知即改,认真查摆在遵守党章、落实党章、执行党章上存在的问题,深入分析问题原因,制定整改措施,建立整改落实台账,报上级党组织备案。要以解决问题为牵引开展学习教育,对不会为、不善为、不适应新形势新任务要求的,要加强教育培训,提升素质能力;对不愿为、不想为、缺乏责任担当的,要进行批评教育,帮助整改提高;对那些胡乱作为、违法乱纪的,要严肃法纪、严厉惩处,坚持用解决问题的成效衡量和检验学习教育实效。通过学习教育,彻底解决失之于宽、失之于软问题,切实把全面从严治党要求落实到实处。

二是立足岗位作贡献。结合酒店实际,针对党员岗位实际,紧紧围绕“发展需要、党员欢迎、群众满意”,积极创新组织活动实践载体,开展形式多样的主题活动,教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,积极为党工作,努力在实现科学发展、服务职工群众、维护企业稳定中建功立业。

三是加强宣传引导。开辟“两学一做”学习教育专栏,充分利用板报形式,针对党员的学习情况,及时推送学习内容,引导互动交流,增强学习效果。广泛宣传学习教育中涌现出的好典型好经验,宣传学习教育取得的实际成效,为“两学一做”学习教育营造良好的舆论环境。

四是坚持两手抓两促进。坚持围绕中心、服务大局,把学习教育同做好酒店发展稳定各项工作结合起来,同落实好酒店各项经营结合起来,做到两手抓、两促进,激励和引领广大党员干部和职工群众积极适应新常态,增强只争朝夕、抢抓机遇的责任意识,锐意进取、敢于担当,保持脚踏实地、真抓实干的工作作风,当先锋、做表率、有作为,努力形成想干愿干肯干、能干会干善干的浓厚氛围,为酒店的经营发展凝聚强大动力。

 

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